Al utilizar este sitio, aceptas la Política de privacidad y Condiciones de uso.
Aceptar
Diario La HuellaDiario La HuellaDiario La Huella
  • Portada
  • Noticias
    • Nacionales
    • Política
    • Internacionales
    • Trends
    • Deportes
    • Opinión
    • Especiales
  • Favoritos
Buscar
© 2023 Diario La Huella. Noticias de El Salvador. All Rights Reserved.
Leyendo: Empresas que obliguen o presionen a empleados a marchar podrían ser sancionadas
Font ResizerAa
Diario La HuellaDiario La Huella
Font ResizerAa
  • Portada
  • Favoritos
  • Nacionales
  • Política
Buscar
  • Portada
  • Favoritos
  • Nacionales
  • Política
  • Internacionales
  • Trends
  • Deportes
  • Especiales
Síguenos
© 2023 Diario La Huella. Noticias de El Salvador. All Rights Reserved.
NacionalesPolítica

Empresas que obliguen o presionen a empleados a marchar podrían ser sancionadas

Archivo LH
Última actualización octubre 8, 2021 5:32 PM
Por Archivo LH
Publicado octubre 8, 2021
1 Min Read
Compartir
Compartir

Tras las denuncias por miembros del Sindicato de la Industria Textil Salvadoreña; el ministro de Trabajo, Rolando Castro, manifestó que no tolerarán que empresas obliguen a sus empleados salir a marchar.

Además, el titular de Trabajo indicó que se deducirá responsabilidad en base a la ley a las empresas que realicen estas malas prácticas.

- Advertisement -

“Empresa que obligue, presione o amenaza a un trabajador a cambio de salir a protestar, se deducirá responsabilidad en base a la ley», señaló Rolando Castro.

Sin embargo, Castro aclaró que el Gobierno del Presidente Nayib Bukele respeta el derecho a protesta y las libertades democráticas de los ciudadanos. “Las protestas son parte de una sociedad democrática, pero nunca bajo presión o acciones coercitivas”, agregó.

- Advertisement -

Previamente, los sindicalistas
denunciaron presiones para salir a marchar contra el Presidente Nayib Bukele por parte del sector privado, entre ellos el empresario Javier Simán.

Tenemos denuncias de este accionar de varias empresas, estamos procesando la información y verificación con nuestros equipos de inspección en los lugares denunciados. Las protestas son parte de una sociedad democrática, pero nunca bajo presión o acciones coercitivas, (HILO)👇 https://t.co/MZ4AtU0Ov2

— Rolando Castro (@RolandoCastroSv) October 8, 2021

Empresa que obligue, presione o amenaza a un trabajador a cambio de salir a protestar, se deducirá responsabilidad en base a la ley. Somos un gobierno que no reprime protestas a pesar que aveces hacen acciones delictivas. Pero no toleraremos obliguen trabajadores para hacerlo

— Rolando Castro (@RolandoCastroSv) October 8, 2021
Presidente Bukele destaca rescate del Centro Histórico de San Salvador y felicita al alcalde Mario Durán por su gestión  
Con votos de la Bancada Cyan aprueban financiamiento para evitar aumento del pasaje en el transporte público  
Entregan donativo de artículos personas a mujeres con tratamientos oncológicos
Diputados acuerdan declarar a la ciudad de Sesori capital de la República por un día 
“Ahora intentan escapar cobardemente de las Fuerzas del Estado”: Villatoro sobre pandilleros que se creían intocables 
ETIQUETADO:Ministerio de TrabajoSimán
Comparte esta noticia
Facebook Whatsapp Whatsapp Copiar link
Noticia anterior Gobierno del Presidente Bukele realiza entrega de escrituras a familias en San Vicente
Noticia siguiente Continúan mejoras a puestos policiales por indicaciones del Presidente Bukele

¡Síguenos!

346KSeguidoresLike
108.5KSeguidoresSeguir
InstagramSeguir
YoutubeSuscribir
TiktokSeguir

Últimas noticias

Gobierno transforma la vida de las comunidades a través de los CUBO
Nacionales
mayo 28, 2026
El Salvador acumula 23 días sin homicidios en mayo
Nacionales
mayo 28, 2026
Incendio consume venta de tarimas en carretera de Lourdes hacia Sonsonate
Nacionales
mayo 28, 2026
Impulsan reforestación mientras desmienten afectación al bosque El Espino por nuevo CIFCO
Nacionales
mayo 28, 2026
Diario La HuellaDiario La Huella
Síguenos
© 2013 - 2026 Diario La Huella. Noticias de El Salvador. All Rights Reserved.
¡Bienvenido Editor!

Ingresa con tu cuenta

Username or Email Address
Password

¿Olvidaste tu contraseña?