Diario La HuellaDiario La HuellaDiario La Huella
  • Portada
  • Noticias
    • Nacionales
    • Política
    • Internacionales
    • Trends
    • Deportes
    • Opinión
    • Especiales
  • Favoritos
Buscar
© 2023 Diario La Huella. Noticias de El Salvador. All Rights Reserved.
Leyendo: Empresas que obliguen o presionen a empleados a marchar podrían ser sancionadas
Font ResizerAa
Diario La HuellaDiario La Huella
Font ResizerAa
  • Portada
  • Favoritos
  • Nacionales
  • Política
Buscar
  • Portada
  • Favoritos
  • Nacionales
  • Política
  • Internacionales
  • Trends
  • Deportes
  • Especiales
Síguenos
© 2023 Diario La Huella. Noticias de El Salvador. All Rights Reserved.
NacionalesPolítica

Empresas que obliguen o presionen a empleados a marchar podrían ser sancionadas

Archivo LH
Última actualización octubre 8, 2021 5:32 PM
Por Archivo LH
Publicado octubre 8, 2021
1 Min Read
Compartir
Compartir

Tras las denuncias por miembros del Sindicato de la Industria Textil Salvadoreña; el ministro de Trabajo, Rolando Castro, manifestó que no tolerarán que empresas obliguen a sus empleados salir a marchar.

Además, el titular de Trabajo indicó que se deducirá responsabilidad en base a la ley a las empresas que realicen estas malas prácticas.

“Empresa que obligue, presione o amenaza a un trabajador a cambio de salir a protestar, se deducirá responsabilidad en base a la ley», señaló Rolando Castro.

Sin embargo, Castro aclaró que el Gobierno del Presidente Nayib Bukele respeta el derecho a protesta y las libertades democráticas de los ciudadanos. “Las protestas son parte de una sociedad democrática, pero nunca bajo presión o acciones coercitivas”, agregó.

Ad imageAd image

Previamente, los sindicalistas
denunciaron presiones para salir a marchar contra el Presidente Nayib Bukele por parte del sector privado, entre ellos el empresario Javier Simán.

Tenemos denuncias de este accionar de varias empresas, estamos procesando la información y verificación con nuestros equipos de inspección en los lugares denunciados. Las protestas son parte de una sociedad democrática, pero nunca bajo presión o acciones coercitivas, (HILO)👇 https://t.co/MZ4AtU0Ov2

— Rolando Castro (@RolandoCastroSv) October 8, 2021

Empresa que obligue, presione o amenaza a un trabajador a cambio de salir a protestar, se deducirá responsabilidad en base a la ley. Somos un gobierno que no reprime protestas a pesar que aveces hacen acciones delictivas. Pero no toleraremos obliguen trabajadores para hacerlo

— Rolando Castro (@RolandoCastroSv) October 8, 2021
La fase dos de la reapertura económica iniciaría el próximo 20 de agosto
Exceso de velocidad y posible consumo de alcohol habrían provocado siniestro vial en carretera a Zacatecoluca
Universidad Andrés Bello califica como «noticias falsas» audios que alertan sobre secuestros en alrededores del Campus
Ministro de Defensa: “La indicación del presidente Nayib Bukele es respetar los derechos humanos”
Capturan a dos delincuentes que se hacían pasar por policías para robar en Sonsonate
ETIQUETADO:Ministerio de TrabajoSimán
Comparte esta noticia
Facebook Whatsapp Whatsapp Copiar link
Noticia anterior Gobierno del Presidente Bukele realiza entrega de escrituras a familias en San Vicente
Noticia siguiente Continúan mejoras a puestos policiales por indicaciones del Presidente Bukele
Ad imageAd image

¡Síguenos!

346KSeguidoresLike
108.5KSeguidoresSeguir
InstagramSeguir
YoutubeSuscribir
TiktokSeguir

Últimas noticias

“Este es su Mundial”: Presidente Bukele destaca el reconocimiento que recibió la misión salvadoreña en Venezuela
Nacionales
julio 29, 2026
Gobierno destaca la entrega y valentía del equipo salvadoreño que apoyó labores de rescate en Venezuela
Nacionales
julio 29, 2026
Presidente Bukele reconoce a 270 venezolanos que se unieron a la misión humanitaria de El Salvador
Nacionales
julio 29, 2026
Presidente Bukele condecora a misión humanitaria salvadoreña desplegada en Venezuela
Nacionales
julio 29, 2026
Diario La HuellaDiario La Huella
Síguenos
© 2013 - 2026 Diario La Huella. Noticias de El Salvador. All Rights Reserved.
Welcome Back!

Sign in to your account

Username or Email Address
Password

¿Olvidaste tu contraseña?