El ministro de Trabajo, Rolando Castro, entregó un reconocimiento a varias empresas que han adoptado políticas de inclusión laboral y que cumplen con la normativa vigente al contratar a personas con discapacidad, convirtiéndose en referentes dentro del sector productivo nacional.
Durante la actividad, Castro afirmó que otorgar un empleo formal es “el aporte más integral que puede existir”, especialmente cuando se busca garantizar la plena integración de las personas con discapacidad al tejido productivo del país. Añadió que estos trabajadores “son personas versátiles, resilientes y capaces de enfrentar los retos de un mundo laboral cada vez más competitivo”.
El funcionario agradeció a los empleadores que cumplen la ley con convicción y que reconocen el valor humano y profesional de quienes forman parte de estos programas. También expresó su admiración hacia los trabajadores incluidos, destacando su tenacidad, principios y valores.
Según datos internacionales citados por el Ministerio, más de mil trescientos millones de personas en el mundo —equivalentes al dieciséis por ciento de la población global— viven con alguna discapacidad. Esta cifra refuerza la importancia de generar espacios laborales inclusivos, accesibles y adecuados en El Salvador.
Castro reiteró que la inclusión laboral no solo representa el cumplimiento de la ley, sino que “cambia vidas”, y anunció que la institución continuará reconociendo públicamente a las empresas que impulsen prácticas que favorezcan la igualdad de oportunidades. También enfatizó que el crecimiento económico sostenible se construye a partir de la generación de empleo digno para toda la población.
